當然是陳浩的秘書，秘書不僅把陳浩肆無忌憚吹上天，還對其高消費享受進行別具一格的解釋，說什么：穿衣不重樣是錯覺，實際是調整搭配舊衣服，住好一點的酒店是為了去學習人家如何打造環境，旅游其實是自己一個人在為員工梳理流程和方法……這些執意要把陳浩塑造成一個勤儉節約的形象，這種馬屁拍得離譜到家了，與實際就站不上邊，同時也暴露了一個企業的精神PUA是多么的可怕。

那我們應該警惕什么？

從這件事中我們就已經明白，其實可笑的恭維中飽含著多少真誠，大家都不知道，也許這就是人在生活、身不由己吧！這類現象的出現，警惕這我們要小心職場PUA。員工與老總的關系雖然是上和下級的分別，但在社會上人始終是平等的。上海文峰的員工對領導瘋狂吹捧，甚至將其“神化”，這已經扭曲了平等的雇傭關系，要防范企業以文化之名對員工實施精神控制。

好啦，今天的話題就分享到這了！歡迎寶寶們有什么看法留言給我們哦！

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